AYUNTAMIENTO DE MUSEROS
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CURRICULUM VITAE

El curriculum vitae es el historial profesional del candidatoy el primer contacto importante que se establecerá entre éste y el empleador. Debe ser redactado pensando en las características exigidas para ocupar el puesto de trabajo al que se concurre, por lo que cada currículum debe ser redactado a la medida, no siendo recomendable el envío de ejemplares confeccionados sin esta perspectiva. Ha de ser redactado en positivo, brevemente y bien estructurado, buscando transmitir la máxima información en un espacio reducido, por lo que habrá que suprimir cualquier frase superficial y cualquier repetición.

 

El curriculum vitae cumple una triple función:

·          Presentarte a tu futuro empleador.

·          Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.

·          Después de la entrevista, recordar los datos que mejor hablan de ti a tu futuro empleador.

La información que debe ofrecerse es:


DATOS PERSONALES

·          Nombre y apellidos.

·          DNI o NIE.

·          Fecha de nacimiento.

·          Dirección, población y código postal.

·          Teléfonos de contacto.

·          Dirección de correo electrónico, si se dispone de ella.

·          Carné de conducir, si se dispone, y vehículo.


Si no se solicitan, conviene no indicar otros datos personales, como estado civil, servicio militar, hijos, etc.).

Debe adjuntarse una fotografía, tamaño carné, de calidad aceptable y reciente.


FORMACIÓN

·          Formación reglada. Debe especificarse la titulación obtenida, en centro de estudios y el año de finalización, a ser posible.

·          Formación no reglada. Aquí seincluirán los cursos monográficos, cursosde formación ocupacional subvencionados por el SERVEF, seminarios, etc.De cada uno debe indicarse el nombre del curso, la duración, el centrode estudios y la fecha de finalización.

 

IDIOMAS
Hay que hacer constar las lenguas extranjeras que se conocen, especificando el nivel: leído, hablado y escrito, o elemental, medio y avanzado. Se pueden incluir en este apartado estancias y cursos en el extranjero. Si el nivel es muy bajo, es mejor no reflejarlo.


INFORMÁTICA

Hay que indicar los programas informáticos que se manejan y en que nivel (iniciado, avanzado o experto).


EXPERIENCIA PROFESIONAL

Se relacionaran ordenadamente las distintos trabajos, indicando de cada uno:

·          Puesto y nivel desempeñado.

·          Empresa u organismo.

·          Funciones más importantes.

·          Fechas de comienzo y fin de contrato.


Se pueden incluir actividades profesionales no laborales, como las prácticas obligatorias de los estudios realizados, aunque no son estrictamente experiencia profesional.

Si se solicitan referencias, debe indicarse el nombre de la empresa, domicilio, teléfono y persona de contacto, previa solicitud de consentimiento a la misma.

Si se considera conveniente puede hacerse mención de actividades en asociaciones, de cargos desempeñados en alguna organización,de colaboraciones con ONG, así como de aficiones, si tienen relación con el puesto de trabajo solicitado. Habría que evitar poner colaboraciones con organizaciones políticas. También es conveniente mostrar la disponibilidad de horario y de residencia, y si estaría dispuesto a viajar.

¿Qué debe tenerse en cuenta?

·          Utilizar papel de buena calidad, folio DIN A-4.

·          Escribirlo a máquina u ordenador.

·          Dejar amplios márgenes y apartados bien diferenciados.

·          Ser conciso, breve y claro, mejor un folio que dos, mejor dos que tres.

·          Acompañar siempre el currículum con una carta de presentación.

·          Si se pide una foto, que sea reciente y de calidad.

·          Emplear verbos de acción como crear, mejorar, activar...

·          Ser positivo.

·          Destacar los empleos que hayan estado relacionados con el puesto de trabajo solicitado. 

·          En el caso de buscar el primer empleo, se ha de ampliar los contenidos, asignaturas, materias y demás conocimientos profesionales que se han adquirido.

·          Adjuntar referencias sólo cuando sean pedidas. Destacar, en el pie de página, por ejemplo, el número de teléfono donde poder ser localizado.

·           Al final del currículum, debe indicarse la fecha, pero nunca firmar (la firma se reserva para la carta de  presentación).

·           Deben destacarse las cualidades y capacidades, sin mentir.

¿Qué debe evitarse?

·          Las faltas de ortografía.

·          La redacción del currículum como si fuera una instancia.

·          La escritura del currículum a mano, excepto si así se pide.

·          Mencionar aquello que pueda perjudicar al demandante.

·          Las referencias a problemáticas personales.

·          Reflejar humildad, desesperación, etc.

·          Los vacíos innecesarios.

Tipos de currículums

Existen, fundamentalmente, tres tipos de currículum:

 

Currículum cronológico. En este caso el orden en el que se relatan los datos comienza desde los más antiguos hasta terminar con los más recientes. Tiene como ventaja el que permite ir viendo la evolución del demandante desde el principio hasta el fin. Es un modelo muy claro y sencillo. Este currículum es el más acertado si el candidato no tiene demasiada experiencia.

 

Currículum inverso. Este modelo es contrario al anterior. Se empieza por lo último que se hizo y se va remontando hasta el comienzo. Al destacar lo último que se ha hecho, resulta muy interesante para ver si tiene relación con el puesto al que se aspira ahora.
 

Currículum funcional. En este modelo se agrupan las experiencias según las funciones desarrolladas en bloques independientes. Por ejemplo, la experiencia en márqueting, como camarero de bar, en ventas, etc. Tiene como ventajas que se puede comprobar fácilmente la experiencia o preparación del demandante en un área determinada. Es un modelo idóneo cuando éste tiene grandes lagunas debido a años de desempleo, por ejemplo, al ser la mejor forma para que pasen desapercibidos en el currículum.

 

 Plaza del Castell, 1

46136 Museros 

 

Tel. 961441680

   Fax. 961444830   

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PERIODO MEDIO DE PAGO A PROVEEDORES

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